"Som et ballspill": Jenter om forskjellen mellom flørting og trakassering på jobb

Inntil medlemmene av den etiske kommisjonen staten duma kommerat kvinner kan bli fornærmet hvis de ikke "ga dem tegn på oppmerksomhet", bestemte vi oss for å finne ut hvor jentene selv trekker linjen mellom trakassering og flørting. Vi har allerede forklart hvordan vi gjenkjenner trakassering og hvorfor noe forhold i forholdene til hierarkiet viser seg å være et problem. I dag er heroinene - de som er blitt bedt om på arbeidsplassen, og de som har bygget forhold til en kollega - forstår forskjellen mellom kontoromanen og maktens manifestasjon.

På det forrige arbeidsstedet hadde jeg en ubehagelig leder - det ble klart på bedriftsfest et par uker etter ankomst. Før det var jeg veldig stille, og på festen drakk jeg champagne og begynte å kommunisere med alle. Denne fyren løp til butikken, kjøpte brennevin - jeg la merke til det, og uten noen andre tanker ba meg om å behandle meg. Jeg ble fullstendig anstendig, og lederen begynte å blinke på meg, sa noe som: "Og jeg trodde du var stille, men du var ikke i det hele tatt. Du vil snart bli forfremmet." Jeg reagerte ikke i det hele tatt. På slutten av kvelden satt jeg på en stol et sted i hjørnet og skulle gå hjem, en kollega satte seg ved siden av henne og i en hviske tilbød å gå til ham. Jeg nektet, hvorefter han gjentok denne forespørselen igjen ti. Til slutt ringte jeg bare en taxi og dro hjem.

Neste dag var jeg veldig ubehagelig, og jeg fortalte jentekollegene om hva som hadde skjedd. Det viste seg at denne fyren også tilbød dem å gå hjem - han kom til alle kvinner under 25 år. Med tanke på at de var alle hans underordnede, anser jeg ikke dette for en akseptabel oppførsel. Personlig rørte han meg ikke, prøvde ikke å omfavne og så videre, men en av mine kolleger var mindre heldig. Vi var glad da han ble sparken - men ikke for trakassering.

Nå jobber jeg på et mer behagelig sted, hvor alle oppfører seg så godt som mulig, selv når de blir full. Etter min mening flirter på jobb er OK, hvis du jobber i ulike avdelinger og ikke er koblet på noen måte av hierarki. Men hvis flørting skjer i par "er en sjef underordnet," da har en av menneskene mer kraft som hun eller han kan bruke til å legge press på den andre. Dette skaper en usunn situasjon som kan føre til vold.

Jeg møter hverdags trakassering, om ikke hver dag, så en gang hver annen eller tre dager akkurat - på grunn av arbeidets spesifikke og moderne russiske mentalitet. Jeg jobber i bensinstasjonen, for det meste kommuniserer med mannlige kjøpere, og laget er også overveldende mannlig.

Kommentarer om min røv, et tilbud om å gå til noens hjem, ubøyeligste spørsmål eller skumle vitser - alt dette skjer for meg hele tiden på jobben. I dette tilfellet er trakasseringen bare ostentatisk, fordi deres mål er ikke å tvinge meg til noe, men å være kult i øynene til andre menn. For meg er dette åpenbart, fordi så snart seerne forsvinner, blir kollegaene tilstrekkelig. Og verken mitt utseende eller min oppførsel påvirker disse situasjonene - bare tilstedeværelsen av publikum. En skarp flinch eller en uhøflig respons fra vitner på tiden løser dette problemet - til noen igjen vil vise seg.

Jeg er imot alle slike antics. Jeg er uhøflig som svar på ydmykelse, og la ikke kollegaene min påstå seg på bekostning av meg. Etter min mening er trakassering om makt, ikke om flørting, om "å sette på plass" "overblown women". Dette er det samme daglige verktøyet som reduserer verdien av kvinners arbeid og styrker den vanlige strukturen i verden. Etter min mening, på jobb må du jobbe, og utenfor det bestemmer alle for seg hva som er akseptabelt for ham - hvor er komplimentet, og hvor er vederstyggelighet og manifestasjon av makt.

For flere år siden jobbet jeg for et selskap engasjert i internasjonal personbefordring; Min oppgave var blant annet å kommunisere med sjåfører. For det meste var de hyggelige og hyggelige, noen brakte små gaver - en flaske champagne, sjokolade, de kunne kysse på kinden eller klemmen. Jeg oppfattet det som en manifestasjon av farlig omsorg: Jeg var tjuefem, og de var over femti.

Men på et tidspunkt ble kyssene på kinnet for sløv og flyttet til leppene helt, og hånden til en av dem var på kneet mitt. Sannsynligvis var jeg for naiv, siden jeg ikke forstod hva som skjedde, med en gang: Jeg vokste opp uten far og jeg ville ikke være oppmerksom på slike voksne menn på en seksuell måte. Det virket som om jeg spyttet i sjelen. Jeg vet ikke hvordan jeg ville fortsette å jobbe, men kort etter ble jeg sparken, og situasjonen løst seg selv. Jeg lærte en leksjon at du ikke bør undervurdere menn og skrive dem ned til uinteresserte gamle menn bare fordi de passer meg som fedre.

Likevel begynner mange mennesker på jobb - det virker som om dette er normalt, men vi tilbringer mesteparten av tiden der. Flørt er som et spill. Hvis du kastet ballen, og du ikke kastet den tilbake, må du forstå at dette er alt. Men hvis flørting mellom kolleger er lett å forestille seg, så er det vanskeligere mellom sjefen og underordnet. Sistnevnte kan være trivielt redd for å miste arbeid og være enige om hva han ikke vil. Imidlertid tror jeg at hvis følelsene er virkelig felles, da kan forholdet også dannes i dette tilfellet.

Jeg hadde et levende eksempel på trakassering knyttet til en av de store klientene. Jeg fulgte ham på forretningsreise; Etter lange forhandlinger og en forretningsmiddag var vi sammen i heisen. Først snakket vi naturlig, men plutselig endret han ansiktet og tilbød å fortsette samtalen i rommet sitt. Frykt, panikk, sjokk, klosset - Jeg ble overrasket, så jeg kunne bare se bort og si nei. Han fortsatte å insistere, men til slutt klarte jeg å bringe situasjonen til null og ikke å provosere en konflikt.

Etter det var jeg lenge bekymret for hva som ville skje med vårt forretningsforhold nå, om det er nødvendig å snakke med sjefen for å overføre klienten til noen andre. Men til slutt bestemte jeg meg for å legge det mellom oss til neste uakseptable signal. Det har gått mye tid siden da, men det var ikke flere problemer med klienten - som om han tvert imot begynte å oppføre seg mer profesjonelt i min nærhet.

For meg er det tillatt å flirte på jobb et kompliment til utseende, profesjonalitet, kompetanse. Det er alltid hyggelig å høre de oppmuntrende ordene til kolleger, partnere og ledere. Men mye avhenger av ordlyden, sted og tid. Selv kompliment kan gjøres ved å krysse grensen. Jeg tror det viktigste i denne virksomheten er å ha takt og å følge de generelle reglene for etikette.

For omtrent fem år siden kom jeg til jobb i oppstart med et veldig lite lag - omtrent seks personer. Alle var unge og vennlige, og bare en av gutta var gift, som sjefen straks fortalte meg. Og denne gifte fyren begynte å se etter meg veldig delikat - i begynnelsen var det vanskelig å forstå hva han mener. Han vasket kaffekopper for meg, bodde på jobben litt lenger da jeg var sen. Periodisk gikk vi et sted etter jobb, og da jeg ble syk, tok han meg en pose med medisiner og appelsiner. Vi korresponderte, byttet sanger i iTunes. Men alt var veldig uskyldig: Jeg likte gutten, men fordi han var gift, opplevde jeg hva som skjedde som en harmløs flørting.

Alt dette var veldig rart, fordi laget var lite og våre følelser var merkbare. Flørt varte i omtrent seks måneder, til han bestemte seg for å innrømme å likte åpent. Jeg fryktet meg forferdelig fordi jeg ikke ville bli grunnen til skilsmissen, og jeg nektet kraftig, kanskje til og med fornærmet. Fra denne jobben sluttet jeg snart av en annen grunn, og han ble skilt (også ikke på grunn av meg).

Jeg hadde en annen klassisk situasjon. Min kollega, super venn og en fin fyr, på en eller annen måte plukket opp mot og ringte meg ikke en dato. Jeg prøvde å forklare alt og høflig nektet ham. Men han skrev til meg likevel: han ringte for å røyke, gå et sted, spurte hvor jeg var - som om det første skrittet ga ham mot. Som et resultat sluttet jeg nesten å svare på meldinger. Situasjonen var svært ubehagelig, fordi dette er en kul person som ikke vil sende til helvete - men han tok ikke imot avslaget. Kanskje noen menn anser en slik persistens for å være riktig, fordi de presenterer seg i historien om den romantiske erobringen, og jenta legges i stedet for flørten, som bevisst nekter dem. Etter min mening er dette en utdatert syn på ting, som lenge har sluttet å virke og bare hindrer. Så hvis noen sier nei, bør alt være åpenbart.

Hvis du forstår at en person ikke bare flirter for flørtens skyld, må du være modig og ærlig si: "Beklager, ingenting kommer fra det." Og dersom du forandrer deg, kan du alltid ringe til en dato selv igjen - det er ingenting galt med det. Jeg tror tidligere, hvis noen var søt på jobben, måtte du ringe en person for kaffe eller finne en unnskyldning for å lage en kopi sammen - generelt er alt mye enklere nå. Kommer til et nytt sted, i hvert fall begynner du å følge alle dine kolleger på Facebook og Instagram, og det er veldig enkelt å finne en grunn til å trekke oppmerksomhet mot deg selv i sosiale nettverk. Selv om det generelt ser ut til meg at en roman på jobb er ganske vanskelig, og før eller senere må noen slutte.

Nå møter jeg en fyr som en gang var sjefen min. Da jeg fikk jobb, flyttet vi begge bort fra et langt forhold og var i humør til å henge ut - spesielt siden den gang begynte kontoret hver fredag ​​på kontoret; noen ganger samles vi i leiligheten hans. Generelt er han en veldig sosial person, og jeg husker ikke at han først ville gi meg mer oppmerksomhet enn de andre.

Jeg har vært venner med gutter hele mitt liv, og det faktum at jeg hadde en annen venn med hvem jeg kunne gå til klubben var helt vanlig. Så, for en eller annen grunn, begynte vi å bo sammen oftere, selv om det ikke var noen planer om forhold - kanskje vi begge var litt triste og ensomme. Som et resultat skjønte vi at vi ikke kunne klare hverandre, men vi bestemte oss for ikke å annonsere relasjoner på jobben. Det var vanskelig å skjule fordi vi kom og gikk sammen. Kolleger spurte jevnlig om vi var sammen eller ikke, og til slutt ble vi tvunget til å bekjenne under en av røykbruddene.

Flørting er en veldig delikat historie, og alle oppfatter det på egen måte. Hvis en kollega inviterer meg til å drikke kaffe sammen - dette er normalt, hvis han kaller kaffe hver dag - jeg vil tenke på det. Jeg hadde en tvetydig situasjon i denne forstand, da min tidligere kollega (nå vi bare er venner) stadig betalt meg oppmerksomhet: Jeg ringte for en tur, drikke kaffe, kunne gi meg blomster til bursdagen min, selv om jeg samlet inn penger med hele laget. Dette resulterte ikke i noe, men hvis han var hardcore å hint på videreføring av forholdet - for eksempel, ringer meg til huset hans - ville jeg være ubehagelig. Men på grunn av det faktum at han ikke forlangte noe fra meg, virket alt helt normalt. Kanskje betydde han ikke noe i det hele tatt! Jeg ser også som et forsøk på min personlige plass et forsøk på å komme for dypt inn i livet mitt: Jeg kommuniserer med noen på jobben mye, men dette betyr ikke at jeg er klar til å dele noe personlig med alle.

bilder:Katya Havok - stock.adobe.com (1, 2)