Tekst: Anastasia Maximova Åpne beskrivelsen av en hvilken som helst jobb, og du vil nesten helt sikkert se linjen "Nivået på kunnskap i engelsk er ikke under mellomliggende." Mange søkere er skremt av disse ordene, de begynner å snu i hodet: "Vel nei, jeg leser bare artiklene på en eller annen måte, jeg snakker ikke flytende." Eller: "Hva om jeg blir nervøs, jeg kan ikke koble to ord, og mitt CV er ikke ideelt."

Alexandra Savina Muligheten til å jobbe hjemmefra - i pyjamas, ifølge en praktisk tidsplan, uten å måtte gå til kontoret to ganger om dagen i overfylt transport - virker som mange drømmer for mange. I praksis er alt ikke så rosa og arbeid på sofaen, dessverre, passer ikke alle sammen: Hvis du er omgitt av andre mennesker, har du mer motivasjon og du er mer produktiv enn alene, kan du velge et tradisjonelt kontor.

Arbeidsmarkedet er i stadig endring: Noen yrker om hvilke vi ikke engang kunne tenke et halvt århundre siden, blir populære, andre tvert imot dør ut fordi de ikke lenger er nødvendige. Mote for bestemte yrker har alltid eksistert: I alle stadier av menneskelig utvikling ble enkelte typer arbeid ansett mer prestisjetunge.

Alexandra Savina I overflod av råd om hvordan man bedre kan bygge en karriere og lykkes på fagområdet, er det lett å gå seg vill. I den nye delen foreslår vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. Det første problemet er COO Facebook Cheryl Sandberg. Det er ikke nødvendig å ha en klar handlingsplan for de neste årene. I Sheryl Sandbergs arsenal er det forretningstips for alle anledninger og for ulike situasjoner.

Tekst: Anastasia Maximova av kvinner som gjør en karriere er omgitt av en mystisk, nesten infernal flair. Selv bak den tilsynelatende uskyldige setningen "kvinnelig lag", er det et slikt spor av foreninger som det tar på horror. Igjen, vil vi opptre som myternes destroyers og fortelle deg hvordan den faktiske situasjonen for arbeidende kvinner er.

Tretthet, irritabilitet, søvnløshet, umuligheten av lang tid å konsentrere seg om en oppgave - nesten hver eneste av oss kom over noe fra denne listen. Men hvis du innser at flere av disse symptomene manifesterer seg i lang tid, og uansett hvor hardt du prøver, føler du ikke hvile, det er mulig at disse er tegn på et mer alvorlig problem - utbrenthet.

Sasha Savina I Oblastet av Tips om hvordan du kan bedre bygge en karriere og lykkes i et profesjonelt felt, er det lett å bli tapt. I den nye delen foreslår vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. I det nye spørsmålet vendte vi seg til anbefalingene fra forfatteren Joan Rowling, og forklarer hvordan hun skal sette hennes råd til handling.

Alexandra Savina Alle som noen gang har opplevd en avskedigelse vet at dette er en smertefull prosess som kan sammenlignes med avgang med en partner. Du kan trekke deg annerledes: Forfatterne til Harvard Business Review, for eksempel, identifiserte syv avskjedigingsstiler - fra det utbredte "i henhold til alle reglene" (medarbeider snakker om alt på forhånd, tydelig identifisering av grunnen) og "takknemlig" (medarbeideren hjelper selskapet til å takle overgangsperioden) til "Impulsiv" (den ansatte bare kommer ikke til kontoret en gang) og "brennende broer" (i tillegg forsøker personen å irritere organisasjonen).

I overflod av råd om hvordan å bygge en karriere og oppnå suksess på et fagfelt, er det lett å gå seg vill. I vår seksjon tilbyr vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. I det nye spørsmålet vendte vi seg om anbefalinger fra den amerikanske TV-presentatøren Katie Couric, og hvorfor vi burde være oppmerksom på henne.

I overflod av råd om hvordan å bygge en karriere og oppnå suksess på et fagfelt, er det lett å gå seg vill. I den nye delen foreslår vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. I det nye spørsmålet vendte vi seg til anbefalingene fra den tidligere amerikanske utenriksministeren, presidentkandidaten Hillary Clinton, og diskuterer hvordan de skal sette hennes råd i praksis.

Tekst: Anastasia Maximova I barndommen drømte vi om å bli astronauter, leger og brannmenn, men ingen av oss trodde at vi måtte jobbe på et kontor. Ingen fortalte spenningen hvordan han skulle komme til jobb klokken ni om morgenen og forlate henne på syv. For et barn er det ingenting verre enn kjedsomhet, men voksne vil også i økende grad ha uavhengighet og frihet.

Alexandra Savina Ved slutten av uken (og ved årets slutt) er vårt eneste ønske om å raskt håndtere arbeidet og til slutt begynne å hvile. Det er et stort utvalg av bøker og håndbøker på tidsstyring - for å finne det som passer deg, er det ikke vanskelig. For de som ikke er klare til å alvorlig dvele inn i spørsmålet, har vi samlet noen tips og triks som vil bidra til å håndtere arbeidsforhold raskere og gjøre deg mer produktiv.

Alexandra Savina I overflod av tips om hvordan å bygge en karriere og oppnå suksess på et fagfelt, er det lett å gå seg vill. I den nye delen foreslår vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. I det nye spørsmålet vendte vi seg til anbefalingene fra presidenten og COO Nasdaq, Adena Friedman, og forklarer hvordan de skal sette hennes råd i praksis.

Alexandra Savina Ulikhet i lønn for menn og kvinner eksisterer fortsatt, uansett hvor mange mennesker som vil tro på det motsatte. Stereotyper spiller en viktig rolle her: det antas at en mann, som "familiehode", som regel skal tjene mer enn en kvinne. Men en ærlig og åpen samtale om en økning eller en ny posisjon er det første (men ikke det eneste) skrittet mot å få en anstendig belønning for arbeidet ditt.

Den 52 år gamle Nina Afanasyev har ikke jobbet siden januar 2016: i desember ble hun tvunget til å forlate Ballet Moskva-teatret, hvor hun var administrator og assistent i teatergruppens leder i omtrent tre år. "Nå prøvde jeg å finne en lignende jobb gjennom Facebook, fordi kunstfeltet, teatret er nær hjertet og min sjel, jeg kan gjøre det, jeg forstår det, jeg kan gjøre det.

I overflod av råd om hvordan å bygge en karriere og oppnå suksess på et fagfelt, er det lett å gå seg vill. I den nye delen foreslår vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. I det nye spørsmålet vendte vi til anbefalingene fra konsernsjef og styreformann i IBM, Virginia Rometoti, og diskuterer hvordan hun skal sette styret i bruk.

For noen tjue år siden, ville uttrykket "Ring meg når du nærmer deg en dacha", i det minste forvirre. Smarttelefoner er blitt en naturlig og uunnværlig del av våre bevegelser: nå kan vi nås overalt, og dette er et stort pluss. Men dette er også minus - nå kan vi nås overalt. Vi begynte å behandle problemene med personlig plass og forretningskommunikasjon på en annen måte: Noen mennesker sluttet helt og holdent å bruke telefonen for samtaler, da de vurderte å være uanstendig, arkaisk og upassende.

Tekst: Anastasia Maximova Livet utvikler seg annerledes. For eksempel, for eksempel: For noen år siden samlet du en potteblomst, et krus og en nalleflod fra skrivebordet ditt på et kontor, kastet alt i en boks og rant ut under det reglende regnet, ropte: "Frihet!" Vi følte akkurat som Kate Winslet da hun stod, utstrakte armer på nesen til Titanic.

Dmitry Kurkin British Labor diskuterer muligheten for å redusere arbeidsugen til fire dager. John McDonell, skygge kansler i statskassen (det vil si representanten for den offisielle oppositionsregeringen) har allerede gjennomført en substantiell konsultasjon med økonomforskeren Robert Skidelsky, og det er mulig at "korstog for den fire dagers arbeidsuke" blir en av hovedbudskapene til Arbeids politiske program i neste parlamentariske valget.

Sasha Savina I overflod av tips om hvordan man bedre kan bygge en karriere og oppnå suksess på et fagområde, er det lett å gå seg vill. I den nye delen foreslår vi å fokusere på råd fra berømte mennesker og forklare hvorfor de skal høre. I det nye spørsmålet vendte vi seg til anbefalingene fra Ekaterina Sannikova, generaldirektør for teknologisenteret i Deutsche Bank i Moskva og St. Petersburg, og argumenterer for hvordan hun skal gi råd til handling.